Als wervingsmanager heeft u de uitdaging om tijdens het hele proces kandidaten een positieve ervaring te bieden. Hiervoor vertrouwt u op de feedback en inzichten waarmee u beslissingen kunt onderbouwen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, personeelsontwikkeling en het behoud van medewerkers. Met de hulpbronnen in deze toolkit werken wervingsmanagers slimmer in plaats van harder.
Hoe kunnen we elke kandidaat een positieve ervaring bieden?
Hoe kunnen we ons team helpen om geweldige service te bieden?
Met onze voorbeeldsjablonen voor enquêtes kunt u gemakkelijk in een paar minuten feedback verzamelen. Bekijk honderden vragen in verschillende soorten enquêtes, die allemaal zijn ontworpen om nauwkeurige resultaten te verzamelen waarop u kunt rekenen.
Ontdek of uw recruiters meer training nodig hebben om de bedrijfsdoelen te bereiken.
Zie sjabloonEen uitgebreid onderzoek in rechtvaardigheid om tekortkomingen op uw werkplek onder de aandacht te brengen.
Zie sjabloonLaat kandidaten zien hoe tevreden uw medewerkers zijn met de arbeidsvoorwaarden.
Zie sjabloonVerzamel gegevens die aantonen hoe tevreden uw medewerkers zijn met hun salaris.
Zie sjabloonPak de werknemersbetrokkenheid goed aan door na te gaan wat nieuwe medewerkers belangrijk vinden.
Zie sjabloonSurveyMonkey is niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook het grootste platform voor enquêtes ter wereld en krachtig genoeg om te meten wat belangrijk is.
Functies die u helpen om uw doelen te bereiken
De arbeidsmarkt verandert continu. Met onze functies kunt u zich op elk moment aanpassen.
Integraties waarmee uw werk makkelijker wordt
Integreer uw enquêtegegevens met de apps die u dagelijks gebruikt.
Onze populairste integraties zijn:
Hulp op het juiste moment
Profiteer van de ondersteuning die uw team nodig heeft om programma's voor feedback op te zetten.
Hoe SurveyMonkey u kan helpen:
Hier zijn enkele veelvoorkomende fouten en de beste manieren om ze te voorkomen.
Op zoek naar manieren om uw programma voor werving en sollicitaties te verbeteren? Dit zijn de valkuilen die u kunt vermijden:
Als u geen doelen opstelt voor uw wervingsteam, kunt u kandidaten geen goede, consequente ervaring bieden.
Gebruik enquêtes om feedback te verzamelen en uw wervingsprogramma in cijfers uit te drukken. Met feedback van kandidaten komt u als bedrijf aantrekkelijker over voor potentiële nieuwe medewerkers.
Houd rekening met uw DGI-beleid, waaronder verschillen tussen internationale onderdelen van uw bedrijf. Bereid u voor op gesprekken met gegevens die u met prospects kunt delen.
Bekijk hoe SurveyMonkey een gelijke behandeling op de werkplek hanteert
Met deze optimale werkmethoden kunt u kandidaten een geweldige ervaring bieden:
Bied nieuwe medewerkers alle kansen op succes met een efficiënte en interessante onboarding.
Houd de vragen over ervaring neutraal en onbevooroordeeld. Vraag meteen na het sollicitatiegesprek om feedback, zodat kandidaten de ervaring nog niet zijn vergeten.
Noem de redenen waarom uw bedrijf een geweldige plek is om te werken. Geef meer informatie over recente aandacht in de media, bedrijfsinitiatieven, hulpmiddelen voor medewerkers en meer.
Kies een individueel abonnement met functies die voldoen aan uw wensen, of creëer een team.
Lees meer over onze oplossingen en maak een afspraak voor een demo.
Met deze toolkit kunnen HR-managers een uitzonderlijke ervaring bieden aan medewerkers.
verantwoordelijkheid aan met onze sjabloon voor formulier voor zelfbeoordeling werknemers. Verbeter nu het proces voor functioneringsgesprekken.
Vind het beste talent, versnel de onboarding en beheer uw personeel met werknemersformulieren op maat. Maak nu werknemersformulieren en sjablonen met onze speciale opbouwfunctie.
Ontgrendel de kracht van feedback met de online evaluatieformulieren van SurveyMonkey. Ga vandaag nog aan de slag met onze opbouwfunctie voor formulieren.
Krijg toegang tot meer toolkits voor verschillende functies