Personeelsenquêtes

Werf en behoud kwalitatief hoogwaardige medewerkers met personeelsenquêtes

Illustratie Personeelsenquêtes

Iedere medewerker heeft een stem, maar die wordt niet altijd gehoord. Als uw mensen zich ongewaardeerd, ondergewaardeerd of over het hoofd gezien voelen, zullen zij elders op zoek gaan naar kansen. Verwerf inzicht van uw gewaardeerde medewerkers en luister naar hun mening wanneer u een tevredenheidsenquête onder medewerkers uitvoert. De resultaten van een personeelsenquête kunnen u de gegevens bieden die u nodig hebt om personeelsverloop te vermijden en een productieve en lonende werkomgeving te creëren, of het nu gaat om het voedsel dat u serveert in het bedrijfsrestaurant, de aangeboden arbeidsvoorwaarden of uw leiderschap. SurveyMonkey biedt vele voorbeelden en sjablonen voor personeelsenquêtes om u te helpen de kennis te verwerven die u nodig hebt om de beste mensen aan te trekken en jarenlang vast te houden.

Stel binnen enkele minuten een enquête over de werkomgeving op om waardevolle feedback te ontvangen

Door een enquête over de werkomgeving uit te voeren kunt u ervoor zorgen dat u de beste beslissingen voor uw bedrijf neemt. Hier volgen enkele ideeën voor personeelsenquêtes om uw team te betrekken en de discussie op gang te helpen.

  • Enquête over stemming en moreel van medewerkers. Peil de algehele sfeer in de werkomgeving en de tevredenheid over het werk met een vragenlijst waarin wordt doorgedrongen tot de kern van de algehele stemming onder uw medewerkers. Met een beter inzicht in de percepties van uw medewerkers bent u veel beter in staat veranderingen door te voeren die het verschil kunnen betekenen tussen een positieve en een niet-zo-positieve werkomgeving.
  • Enquête over organisatie en leiderschap. U beschikt waarschijnlijk over een systeem waarmee het management hun teams kunnen evalueren, maar is er ook een manier voor uw medewerkers om hun management te beoordelen? Help uw medewerkers zich gewaardeerd voelen door hen aan te moedigen hun mening te geven over de prestaties van de leiding.
  • Enquêtes voor vertrekkende medewerkers. Het is een feit: medewerkers vertrekken nu eenmaal. Ontdek waarom de mensen die u hebt ingehuurd vertrekken en hoe u kwalitatief hoogwaardige medewerkers kunt vasthouden wanneer u een enquête voor vertrekkende medewerkers aanbiedt.

Beste praktijken bij het gebruiken van personeelsenquêtes

  • Stel benchmarks op om de prestaties te meten. Zonder benchmarks is het moeilijk om prestaties te meten. Maak gebruik van personeelsenquêtes om uw Human Resources-afdeling te analyseren met betrekking tot onderwerpen als informatieverwerking en reactievermogen. U kunt de resultaten van een personeelsenquête gebruiken als een benchmark voor prestatiebeoordeling die hulp biedt bij het identificeren van verbeteringsgebieden. Wanneer u een benchmark uitvoert, is het geweldig om te zien hoe u jaar na jaar beter wordt in vergelijking met andere afdelingen en concurrenten.
  • Begin met onze sjablonen voor personeelsenquêtes. Geen idee wat voor soort vragen u aan uw medewerkers moet vragen? Wij helpen u op weg met sjablonen voor personeelsenquêtes die beproefd, getest en goedgekeurd zijn door onze eigen methodologen. Wij hebben gerichte, boeiende vragen waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van uw tijd en die van uw medewerkers.
  • Geef de resultaten van personeelsenquêtes weer in meerdere talen. Als u vestigingen over de hele wereld hebt, gebruikt u de functie van logica voor overslaan om een enkele personeelsenquête op te stellen maar reacties te ontvangen in vele talen. Zo zou u bijvoorbeeld personeelsenquêtes kunnen gebruiken om feedback te krijgen over uw Human Resources-afdeling en hun dienstverlening.

Vijf tips om een fantastische respons te krijgen op uw personeelsenquête

  1. Houd het informeel. Vermijd saai of al te technisch taalgebruik.Gebruik een conversatietoon voor de vragen in uw personeelsenquête.
  2. Zorg voor stimulansen. Bied kleine geschenken of prijzen aan voor het voltooien van de personeelsenquête of organiseer wedstrijden tussen afdelingen voor het hoogste reactiepercentage.
  3. Houd het anoniem. Zorg ervoor dat uw medewerkers weten dat hun reacties op uw personeelsenquête 100% anoniem zijn. U krijgt het meeste inzicht als u hun laat weten dat hun feedback volkomen veilig is.
  4. Laat hun weten dat zij zijn gehoord. Als uw medewerkers het gevoel hebben dat hun feedback in een zwart gat verdwijnt, wordt de kans minder groot dat zij in de toekomst weer zullen meewerken. Bied een presentatie met betrekking tot uw personeelsenquête aan om te laten zien welke kennis is verworven en wat er wordt gedaan met de enquêteresultaten.
  5. Vraag naar zaken waar uw medewerkers belang aan hechten. Vragen in personeelsenquêtes over reis-werkverkeer, arbeidsvoorwaarden en werkomgeving kunnen het gesprek op gang helpen.

Haal optimaal profijt uit uw tijd door gebruik te maken van de sjablonen van SurveyMonkey. U zult in staat zijn om binnen enkele minuten uw personeelsenquête op te stellen over een breed scala aan onderwerpen, zoals werknemertevredenheid, 360-graden beoordeling, werving en nog veel meer. SurveyMonkey biedt u tevens toegang tot de enquêtehulpmiddelen die u nodig hebt om op eenvoudige wijze uw personeelsenquête te implementeren en analyseren, waardoor u slimmere beslissingen kunt nemen. En wij nemen de beveiliging van enquêtes serieus, zodat u er met een gerust hart van kunt uitgaan dat uw gegevens en inzichten veilig bij ons zijn.

Op zoek naar andere soorten enquêtes en voorbeelden?

Waarom maken meer dan 20 miljoen mensen gebruik van SurveyMonkey?

  • Gratis
    Verstuur een onbeperkt aantal enquêtes en polls met ons GRATIS plan.
  • Gebruiksvriendelijk
    Maak en controleer uw enquête rechtstreeks via internet – wij hebben het gemakkelijk gemaakt om aan de slag te gaan, te leren en te gebruiken.
  • Intuïtief ontwerp
    Het is niet nodig om een ​​programmeur of technicus te zijn – als u uw e-mail kunt controleren of Facebook kunt gebruiken, kunt u ook gebruikmaken van SurveyMonkey.
  • Resultaten in real-time
    U kunt uw gegevens bekijken zoals deze binnenkomen, deze voor uzelf houden of ook anderen toegang geven.
  • Betrouwbaar en ervaren
    SurveyMonkey heeft meer dan 20 miljoen tevreden klanten geholpen met het online verzamelen van informatie.
  • Groeit met uw behoeften mee
    SurveyMonkey PROFESSIONELE plannen stellen u beter in staat informatie te verzamelen en interpreteren met geavanceerde analysevoorzieningen en meer.